本年度，继续教育学院在学校党委的坚强领导和关心支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届六中全会精神，围绕市委市政府重点工作和学校“双高”建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发教职员工干事热情，不断推进各项工作向纵深发展。
一、基层党组织标准化建设
（一）多形式开展政治理论学习
制定年度学习计划，线上线下相结合，通过“学习强国”、钉钉、“三会一课”等方式加强学习密度。学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神新闻发布会，持续开展党史学习教育。
（二）充分发挥党建引领作用
按照党建助推业务的工作思路，全力推进各项工作的开展，取得了良好的实效。对接地方重点领域，助力落实“六个一批”专项行动，促进高技能人才培养培训工作。
（三）筑牢严守纪律规矩底线
严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线。
（四）密切联系服务师生群众
注重分析党员思想状况和心理状态，把解决思想问题和解决实际问题相结合，积极开展服务、帮扶、慰问等活动。
二、学历继续教育稳步发展
适应国家学历继续教育新发展阶段改革要求，在“稳生源、抓规范、提质量、促服务”基础上，推进学校教学主体责任，与合作院校、函授站点共同开展教学服务和教学质量建设。努力打造田间地头的乡村振兴“大学课堂”，在全市启动乡村振兴村干部学历提升工程（2021-2023），提升基层干部带富共富能力，完成2021年成人高考951人新生录取工作，完成学信网注册1266人，学分互认324人，发放毕业证书1368本，本专科在读学员4251人。
三、农民教育培训融合发展
围绕衢州乡村振兴“五位一体”重点工作，推进“农民学院+乡村振兴讲堂”融合办学模式，聚力打造服务乡村振兴综合平台，开展农业实用技术、乡村产业经营、乡村管理服务、农民就业技能、村干部素质能力提升等各类培训60余期，培训学员3000余人，《基于“乡村振兴综合体”培育高素质农民的探索与实践》荣获2021年省职业教育教学成果一等奖。同时，本年度共开展省际间互学互培20个班次，培训人数897人。
四、社会培训多元发展
一是特种设备安全技能提升、跨境电子商务技能等市级项目制培训取得突破。中医营养、家庭照护、心理健康服务技能、公共营养师、健康管理师等“衢州康养”医护康养培训品牌逐步形成。
二是老年大学以创建“省级老年大学示范校”为抓手，按照增智、求乐、健康原则，创新教学活动方式，激发学员学习热情，不断增设专业，全年开设24个班级招生708人，组建老年合唱团，在学校“青春心向党 建功新时代”2021青春成人礼暨大型思政活动公开课上公开首演成功，获得高度赞美。
三是衢州女子学院紧跟衢州发展规划，一方面深入贯彻习近平总书记“让南孔文化重重落地”的重要指示精神，助力衢州全国文明城市创建，打响“衢州有礼”城市品牌，提升衢州市民综合素质，深入衢州市及周边县市区积极开展衢州有礼系列培训活动百余场，文明礼仪进校园系列活动20余场，培训总人数9133人。另一方面扎实推进新时代浙江工匠培育工程提升我省劳动者职业技能水平和就业创业能力，推动技能型人才队伍不断发展壮大，大力开展高技能人才培训，开设职业技能培训44班次，培训1800余人。
四是深入农村、社区、中小学开展“大手拉小手 高校进课堂”、安全教育、医疗急救、智能工厂等社区服务和中小学劳动和职业教育启蒙活动，3000余人在活动中受益。持续开展巩固拓展职业教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶，帮扶四川北川、平武县。结对柯城区杭埠镇新山村，学校高度重视结对帮扶工作，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务单位各司其职的工作体系，高位推动、周密部署，认真落实。分管副校长、继续教育学院相关负责人，先后三次走访新山村与村两委班子充分交流探讨，对影响新山村高质量发展的瓶颈问题进行分析，研究解决方案，结合学校的资源优势确定帮扶工作计划，形成了资金帮扶、技术帮扶、培训帮扶、健康帮扶等帮扶方案，并制定年度帮扶工作计划，有针对性开展工作指导和技术服务。
五、社会培训规模进一步扩大
深入贯彻落实职业教育产学研创培融合发展，结合学校“六个一批”活动要求，走出校门、走向基层、走进企业开展服务，为巨化集团、华友钴业、元立集团、公交总公司送技送教上门。女子学院持续推进衢州有礼指数测评标准和“八个一”培训，结合礼仪、礼学等内容入单位、进社区、下礼堂，大力开展高技能人才培训，精心组织每一场培训，全年共培训9133人，其中高技能人才培训1843人。持续推进“农民工学历与能力提升行动”，助力农民工素质和技能力全面提升，转型成为新时代产业工人，更好地服务衢州经济发展和产业结构转型升级。全年开展各类社会培训1.6691万人，其中，高技能人才培训1909人，发放各项技能证书1600余本，超额完成本年度目标任务。
六、社会服务美誉度进一步提升
组织师生深入社区和家庭，对身边的老年人开展智能技术日常应用普及，帮助银龄一族以幸福美满的姿态跨越数字鸿沟，编制发放老年人智能机使用指南6800余份、积累宣传照片4500余张、拍摄视频素材2100余部。成功举办第三届中国·衢州月嫂节，在母婴护理教育、研究、产品、服务链进一步深入探索，提升“衢州月嫂”品牌内涵建设，推进“衢州月嫂”“衢州有礼”培训品牌“西进”工程，两品牌培训在上饶市广丰区和武夷山市落地，共培训“衢州月嫂”广丰学员289人，扩大了品牌区域辐射力，成效显著。强化母婴护理产业链，使家政服务成为助力打造共同富裕示范区的朝阳产业，“衢州月嫂”成为具有衢州辨识度的社会培训“金名片”。
（继续教育学院）
